Nguyễn Thanh Huyền
Quá trình đào tạo
| Thời gian | Trình độ | Đơn vị đào tạo | Chuyên ngành |
|---|---|---|---|
| 2002 - 2006 | Cử nhân | Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - Đại học Quốc gia Hà Nội | Khoa học quản lý |
| 2011 - 2014 | Thạc sĩ | Học viện Hành chính | Quản lý hành chính công |
Khả năng ngôn ngữ
| Ngôn ngữ | Khả năng đọc | Khả năng viết | Khả năng nghe - nói |
|---|---|---|---|
| Tiếng Anh | Tốt | Tốt | Trung bình |
Quá trình công tác
| Thời gian | Đơn vị | Chức vụ |
|---|---|---|
| 2006 - 2021 | Trường Đại học Khoa học - Đại học Thái Nguyên | Giảng viên |
Kinh nghiệm / hoạt động khác
1. Thời gian làm việc và giảng dạy tại trường Đại học Khoa học tính đến năm 2019 là 13 năm (từ tháng 9/2006). Cụ thể:
- Giảng dạy học phần Logic học đại cương: 12 năm
- Giảng dạy học phần Quản lý nguồn nhân lực: 11 năm
- Giảng dạy học phần Lịch sử tư tưởng quản lý: 8 năm
- Giảng dạy học phần Tiền lương và thu nhập: 7 năm
2. Tham gia công tác chủ nhiệm các khóa 7, 10, 14
3. Tham gia các hoạt động đào tạo, tuyển sinh, ngoại khóa chuyên môn, tổ chức hội thảo chuyên ngành.
Bài báo, công trình đã công bố
| Công bố trong nước | Năm | |
|---|---|---|
| [12] |
Tầm quan trọng của tài sản vô hình trong thiết kế chính sách phát triển giảng viên đại học – Nghiên cứu trường hợp Đại học Thái Nguyên
Nguyễn Thanh Huyền
Tạp chí Giáo dục 496
|
2021 |
| [11] |
Các yếu tố ảnh hưởng và bài học tham khảo trong thực hiện chính sách phát triển đội ngũ giảng viên đại học ở Việt Nam
Nguyễn Thanh Huyền, Vũ Thị Vân
Tạp chí Kinh tế Châu Á – Thái Bình Dương , 31-33
|
2020 |
| [10] |
Xây dựng khung lý thuyết về thực hiện chính sách phát triển đội ngũ giảng viên đại học ở Việt Nam
Nguyễn Thanh Huyền
Tạp chí Kinh tế Châu Á – Thái Bình Dương (565), 47-49
|
2020 |
| [9] |
Đẩy mạnh công tác đào tạo công nhân tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Thương mại TNG
Nguyễn Thanh Huyền, Bế Hồng Cúc, Lò Văn Minh
Tạp chí KH&CN Đại học Thái Ngyên 188 (09), 3-7
|
2018 |
| [8] |
Nghiên cứu về chính sách phát triển giảng viên ở Việt Nam và bài học kinh nghiệm cho Đại học Thái Nguyên
Nguyễn Thanh Huyền
Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương 518, 108-110
|
2018 |
| [7] |
Nghiên cứu về chính sách phát triển giảng viên ở Việt Nam và bài học kinh nghiệm cho Đại học Thái Nguyên
Nguyễn Thanh Huyền
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương-Trung tâm Kinh tế Châu Á-TBD , 518,108-110
|
2018 |
| [6] |
Nghiên cứu về chính sách phát triển giảng viên ở Việt Nam và bài học kinh nghiệm cho Đại học Thái Nguyên
Nguyễn Thanh Huyền
Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương-Trung tâm Kinh tế Châu Á-TBD 518, 108-110
|
2018 |
| [5] |
Chính sách đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Khoa học – Đại học Thái Nguyên
Nguyễn Thanh Huyền, Nguyễn Thị Điệp
Tạp chí Kinh tế Châu Á Thái Bình Dương
|
2017 |
| [4] |
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức xã Như Cố, huyện Chợ Mới, tỉnh Bắc Kạn
Nguyễn Thanh Huyền
Tạp chí Khoa học & Công nghệ-TNU
|
2017 |
| [3] |
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm học liệu, ĐHTN
Nguyễn Thanh Huyền
Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
|
2016 |
| [2] |
Quản lý nhà nước đối với hoạt động xuất khẩu trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên
Nguyễn Thanh Huyền
Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
|
2015 |
| [1] |
Nâng cao hiệu quả hoạt động xuất khẩu lao động của tỉnh Thái Nguyên
Nguyễn Thanh Huyền
Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương
|
2014 |
Đề tài / Dự án
Thành viên tham gia:
| [1] | Xây dựng Bộ đề thi trắc nghiệm trên máy tính học phần Lịch sử các tư tưởng quản lí; CS2011-36; 2011 - 2011 |